Team, effektivitet, samarbete, företagskultur, teamutveckling, arbetsglädje
Förbättra ditt teams produktivitet och positivtet genom att lära det hur team toxins fungerar.
Att navigera i ett teams eller systems dynamiska samspel kan ibland vara som att gå över ett minfält och en utmaning för ledare och ledning även om man har lång erfarenhet.
Det som mest påverkar ett teams samarbete på ett negativt sätt är Team Toxins. De nästlar sig in, ofta utan att man märker det, väl där ställer de till mycket oreda.
De är huvudsakligen 4 st och finns i alla relationer, mer eller förhoppningsvis mindre.
Skuldbelägga/kritisera, ex. fokus på vem istället för vad.
Försvara, ex. skuffa runt ansvar.
Förakt, ex sarkasm, humor med personangrepp.
Stonewalling, ex.flykt, ovilja att engagera sig.
Du känner säkert igen dom och har upplevt dom, kanske tom dagligen.
Men det går att göra något åt dom!
Genom att bli medveten om toxinerna, lära sig att känna igen dom kommer man långt.
När ett lär sig mer om team toxins och identifera i vilka situationer de dyker upp för just det teamet har det tagit ett av de första stegen till förbättrat samarbete, mer arbetsglädje och effektivitet.
Kommentera gärna:
Senaste inläggen
- Detta är ett blogginlägg
- Favorit i repris, Utbildning i höst
- Teamutveckling för Strömma Farmlodge
- team utveckling express på Ästad Vingård
- eliminera team toxins
- Hur vanligt är det med missförstånd som leder till missnöje?
- Kan en professionell coach hjälpa till att hitta nya mål, ny riktning och strategier?
- Team och samarbete
- Att investera i sig själv
- Internationella coaching veckan!
- Intervjuad av Aftonbladet om familjeföretag
- Konsultuppdrag för Almi Företagsutveckling
- Vad ger professionell coaching och vilka behov ser man?
- Missa inte vårens grundutbildning i coaching
- Blindspots i företag och organisationer
- De viktiga familjeföretagen
- Senaste forskningsrönen om förändringsprocesser och vår hjärna
- Nyfiken på hur jag arbetar?
- Utbildning för Almi Företagspartners mentorer
- Föreläsning om tankars påverkan på våra liv.
- Jobbcoaching för arbetslösa i Varberg och Falkenberg
- Söka kanditater på internet
Senaste kommentarer
-
Susning Sjögren » team utveckling express på Ästad Vingård: ”Tilltalande hemsida för övrigt.”
-
Jessica Jäger » Team och samarbete: ”Jag har sett liknande bilder förut och de är alltid lika talande. Tillsammans är..”
-
Nathalie Sjögren » Team och samarbete: ”Det tycker jag låter som en bra tanke. Att komma ifrån allt detta fokus på "mig"..”
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
missnöje styrning föreläsning grupp vad drömmer du om byta jobb affärsutveckling teamutveckling inför högsäsong konkurrenskraft prova mentorer kommunikation coachträning qniv utveckling teambuilding utmaning kandidater ledarskap möjligheter få saker gjorda företagare konsutation strömma farmlodge konkurrens utbildning coaching coaching till framgång utbildning nätverk falkenberg jobbcoach tillväxt karriär forskning sätt mål förbättringar företags- och organisationskultur nyttan av coaching almi företagspartner förändring utmaningar mentor lönsamhet familjeföretag företagsutveckling halland professionell coaching coaching teamutveckling samarbete företag affärsresultat nytt team coachutbildning affärsnytta företagande varberg tydlighet gratis arbetssätt nyfiken företagsutveckling teamwork skapa resultat chef internet organisation positivitet nya mål missförstånd arbete arbetsglädje ta dig framåt näringslivsutveckling personlig utveckling hjärnan ny på jobbet grundutbildning professionell coaching viktiga familjeföretag personal jobbcoaching arbetslös organsation problemlösning almi ledare arbetsplatser effektivitet och positivitet passapå motivera förändringsprocesser hr rekrytering resultat riktning tankars påverkan