Team, effektivitet, samarbete, företagskultur, teamutveckling, arbetsglädje
Förbättra ditt teams produktivitet och positivtet genom att lära det hur team toxins fungerar.
Att navigera i ett teams eller systems dynamiska samspel kan ibland vara som att gå över ett minfält och en utmaning för ledare och ledning även om man har lång erfarenhet.
Det som mest påverkar ett teams samarbete på ett negativt sätt är Team Toxins. De nästlar sig in, ofta utan att man märker det, väl där ställer de till mycket oreda.
De är huvudsakligen 4 st och finns i alla relationer, mer eller förhoppningsvis mindre.
Skuldbelägga/kritisera, ex. fokus på vem istället för vad.
Försvara, ex. skuffa runt ansvar.
Förakt, ex sarkasm, humor med personangrepp.
Stonewalling, ex.flykt, ovilja att engagera sig.
Du känner säkert igen dom och har upplevt dom, kanske tom dagligen.
Men det går att göra något åt dom!
Genom att bli medveten om toxinerna, lära sig att känna igen dom kommer man långt.
När ett lär sig mer om team toxins och identifera i vilka situationer de dyker upp för just det teamet har det tagit ett av de första stegen till förbättrat samarbete, mer arbetsglädje och effektivitet.
Kommentera gärna:
Senaste inläggen
- Detta är ett blogginlägg
- Favorit i repris, Utbildning i höst
- Teamutveckling för Strömma Farmlodge
- team utveckling express på Ästad Vingård
- eliminera team toxins
- Hur vanligt är det med missförstånd som leder till missnöje?
- Kan en professionell coach hjälpa till att hitta nya mål, ny riktning och strategier?
- Team och samarbete
- Att investera i sig själv
- Internationella coaching veckan!
- Intervjuad av Aftonbladet om familjeföretag
- Konsultuppdrag för Almi Företagsutveckling
- Vad ger professionell coaching och vilka behov ser man?
- Missa inte vårens grundutbildning i coaching
- Blindspots i företag och organisationer
- De viktiga familjeföretagen
- Senaste forskningsrönen om förändringsprocesser och vår hjärna
- Nyfiken på hur jag arbetar?
- Utbildning för Almi Företagspartners mentorer
- Föreläsning om tankars påverkan på våra liv.
- Jobbcoaching för arbetslösa i Varberg och Falkenberg
- Söka kanditater på internet
Senaste kommentarer
-
Susning Sjögren » team utveckling express på Ästad Vingård: ”Tilltalande hemsida för övrigt.”
-
Jessica Jäger » Team och samarbete: ”Jag har sett liknande bilder förut och de är alltid lika talande. Tillsammans är..”
-
Nathalie Sjögren » Team och samarbete: ”Det tycker jag låter som en bra tanke. Att komma ifrån allt detta fokus på "mig"..”
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
hr förändringsprocesser affärsutveckling passapå prova effektivitet och positivitet arbetsplatser ledare qniv problemlösning organsation jobbcoaching teambuilding viktiga familjeföretag möjligheter grundutbildning professionell coaching ny på jobbet konsutation personlig utveckling näringslivsutveckling konkurrens utbildning coaching utbildning missförstånd nya mål positivitet organisation tillväxt karriär skapa resultat företagsutveckling teamwork arbetssätt gratis almi företagspartner tydlighet missnöje styrning resultat grupp affärsnytta coachutbildning team nytt affärsresultat förändring företag samarbete coaching teamutveckling halland professionell coaching företagande varberg företagsutveckling familjeföretag lönsamhet mentor utmaningar rekrytering riktning föreläsning tankars påverkan nyttan av coaching företags- och organisationskultur förbättringar sätt mål nyfiken forskning chef internet jobbcoach falkenberg nätverk coaching till framgång arbete arbetsglädje strömma farmlodge ta dig framåt företagare få saker gjorda hjärnan ledarskap personal kandidater utmaning utveckling arbetslös coachträning kommunikation almi mentorer konkurrenskraft teamutveckling inför högsäsong motivera byta jobb vad drömmer du om